استشارات وتعهيد الموارد البشرية

الخياران متاحان. بعض العملاء يتعاقدون معنا لتولي أعمال الموارد البشرية بالكامل، وآخرون يطلبون وضع الأنظمة واللوائح وتدريب فريقهم ثم يديرونها بأنفسهم. نحدد النموذج المناسب بعد جلسة تشخيصية، ونحدد المسؤوليات في العقد بوضوح.

نعم، نعدّها بما يتوافق مع قانون تنظيم علاقات العمل في دولة الإمارات ولوائحه التنفيذية وأي متطلبات خاصة بالجهة المنظِّمة لقطاعكم. وللمسائل التي تحتاج رأيًا قانونيًا ملزمًا نوصي بمراجعة مستشار قانوني مرخّص قبل الاعتماد النهائي.

نعم، وهي غالبًا الأنسب لها. فالمنشأة التي لديها من 10 إلى 60 موظفًا تحتاج إلى تنظيم شؤون موظفيها، لكنها لا تحتاج إلى إدارة كاملة، وهنا يكون التعهيد أقل تكلفة وأسرع من التوظيف.