تخطَّ إلى المحتوى
شركة الابتكار والتميز للاستشارات والتدريب
تجربة المتعامل

إدارة الشكاوى واستعادة رضا المتعامل

تحويل الشكوى من عبء إلى مصدر تحسين، ومهارات استعادة المتعامل الغاضب.

تمهيدييومان12 ساعة تدريبيةمن 8 إلى 24 مشاركًا

جميع البرامج التدريبية معتمدة من هيئة الشارقة للتعليم الخاص.

أهداف البرنامج

  • بناء نظام استقبال وتصنيف الشكاوى
  • التعامل مع الغضب والتصعيد بهدوء ومنهجية
  • تنفيذ تحليل جذري لأسباب الشكاوى المتكررة
  • إغلاق الشكوى بما يعيد ثقة المتعامل

الأجندة التفصيلية

1
اليوم 1

النظام والمهارة

  • لماذا الشكوى فرصة لا تهديد
  • نظام استقبال الشكاوى وقنواته
  • مهارات الإنصات والتعاطف
  • التعامل مع الغضب: نموذج عملي بأربع خطوات
2
اليوم 2

الحل والتحسين

  • صلاحيات الحل الفوري وحدودها
  • التحليل الجذري للشكاوى المتكررة
  • إغلاق الشكوى ومتابعة الرضا بعدها
  • لعب أدوار على حالات حقيقية

الكفاءات المستهدفة

  • الإنصات الفعّال
  • إدارة الانفعالات
  • التحليل الجذري
  • التفاوض وحل المشكلات

ماذا يحصل عليه المشارك

  • دليل إجراءات الشكاوى
  • نموذج تصنيف وتحليل الشكاوى
  • بنك عبارات التعامل مع المواقف الصعبة
  • شهادة حضور معتمدة من الشركة

المتطلبات المسبقة

لا توجد متطلبات مسبقة.

أسلوب التقييم

لعب أدوار مسجّل: التعامل مع ثلاث حالات شكوى متصاعدة الصعوبة مع تغذية راجعة.

راسلنا على واتساب