التميز المؤسسي والجوائز
نشر ثقافة التميز في المؤسسة
تحويل التميز من مشروع تقوده إدارة واحدة إلى ممارسة يومية في كل الإدارات.
تطبيقييومان12 ساعة تدريبيةمن 8 إلى 25 مشاركًا
جميع البرامج التدريبية معتمدة من هيئة الشارقة للتعليم الخاص.
أهداف البرنامج
- تشخيص مستوى نضج ثقافة التميز الحالي
- بناء شبكة منسقي تميز فعّالة عبر الإدارات
- تصميم خطة تواصل داخلي وبرنامج تحفيز
- قياس أثر المبادرات الثقافية بمؤشرات
الأجندة التفصيلية
1
اليوم 1
تشخيص الثقافة
- لماذا تتوقف مبادرات التميز عند حدود إدارة واحدة
- أدوات قياس نضج الثقافة
- تحليل أصحاب المصلحة الداخليين
- تمرين تشخيص على مؤسستكم
2
اليوم 2
النشر والاستدامة
- بناء شبكة المنسقين وتحديد أدوارها
- خطة التواصل الداخلي عبر القنوات
- تصميم برنامج التحفيز والتقدير
- ورشة: خطة نشر 12 شهرًا
الكفاءات المستهدفة
- إدارة التغيير الثقافي
- التواصل الداخلي
- تصميم برامج التحفيز
- قياس النضج
ماذا يحصل عليه المشارك
- أداة قياس نضج ثقافة التميز
- قالب خطة تواصل داخلي 12 شهرًا
- أمثلة برامج تحفيز مطبقة في جهات حكومية
- شهادة حضور معتمدة من الشركة
المتطلبات المسبقة
لا توجد متطلبات مسبقة.
أسلوب التقييم
مخرج جماعي: خطة نشر ثقافة تميز لمدة 12 شهرًا تُعرض في نهاية اليوم الثاني.
برامج ذات صلة
تمهيدي
أساسيات نموذج التميز الأوروبي EFQM
فهم بنية نموذج EFQM ومعاييره ومنطق RADAR، وتطبيقها على واقع مؤسستك في ورشة تقييم ذاتي.
3 أيام399 درهمتطبيقيكتابة ملفات جوائز التميز
مهارات صياغة ملف تقديم مقنع، مدعوم بأدلة قابلة للتحقق ومكتوب بلغة المقيّم.
يومان699 درهماحترافيإعداد المقيّم الداخلي وفق منهجية RADAR
تأهيل فريق تقييم داخلي قادر على منح درجات متسقة وكتابة تقارير تقييم يعتمد عليها القرار.
4 أيام1,499 درهم